Trainingsprogramme

Change Management Zertifizierungsprogramm

Eine interaktive, dreitägige Lernerfahrung, bei der Teilnehmende das Wissen, die Fähigkeiten und die Werkzeuge erwerben, um Veränderungsinitiativen erfolgreich voranzutreiben. Die Teilnehmenden lernen, die Prosci-Methodik auf ein bestehendes Projekt anzuwenden, vernetzen sich mit anderen Change Leadern und vermitteln Gelerntes in ihrer Organisationen, um deren Ergebnisse zu verbessern.

Methodik Anwendungsprogramm

Wenn Sie Prosci Change-Practitioner oder Absolvent eines Zertifizierungsprogramms sind und in die aktualisierte Prosci-Methodik eintauchen möchten, ist dieses eintägige Programm genau das Richtige für Sie. Sie erfahren mehr über die Verbesserungen und innovativen neuen Tools und wie Sie diese in einem Projekt anwenden, um erfolgreiche Veränderungsergebnisse zu erzielen.

Verbesserung der Projektgesundheit

Sind Sie bereit, Ihre Praxis zu verbessern und Ihre Projektergebnisse zu steigern? In diesem eintägigen Programm lernen Sie, wie Sie mit kritischem Denken, Erkenntnissen von Kollegen, dem Wissensfundus von Prosci und praktischen Tools Ihre Projektdaten analysieren und bessere Projektergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen können.

Die Model Mastery Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Veränderungspraktiker empfohlen wird.

ADKAR-Modell - Meisterschaftsstufe 1:
Veränderungswiderstand vorbeugen

In diesem eintägigen Programm ADKAR Model Mastery Level 1 bauen Sie auf Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten des ADKAR Blueprint auf, die Sie im Zertifizierungs- oder Practitioner-Programm erworben haben. Lernen Sie, wie Sie Widerstände vermeiden und die Bereitschaft für Veränderungen aufbauen, um bessere Projektergebnisse zu erzielen.

Die Model Mastery Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Veränderungspraktiker empfohlen wird.

ADKAR-Modell Meisterschaftsstufe 2:
Hindernisse für den Wandel beseitigen

In diesem eintägigen Programm ADKAR Model Mastery Level 2 bauen Sie Ihre im Zertifizierungs- oder Practitioner-Programm erworbenen ADKAR-Bewertungsfähigkeiten weiter aus. Und lernen Sie, wie Sie die Ursachen für hartnäckigen Widerstand effektiv beseitigen, um Ihren Veränderungserfolg zu steigern.

Die Model Mastery-Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Veränderungspraktiker empfohlen wird.

Steigern Sie Ihre Change-Performance

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im Change Management zu verbessern und die Leistungsfähigkeit des Prosci Change Performance Framework zu erlernen? In diesem eintägigen Programm lernen Sie, wie Sie die Voraussetzungen für die Anwendung des Frameworks auf Ihr Projekt bewerten und wie Sie die Veränderungsleistung überwachen und messen, um die Ergebnisse zu verbessern und den ROI Ihres Projekts zu ermitteln.

Die Model Mastery-Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Veränderungspraktiker empfohlen wird.

Zertifizierung für fortgeschrittene Praktiker

Sie sind ein engagierter, erfahrener Change Practitioner und suchen nach einer einzigartigen Möglichkeit, sich in Ihrem Unternehmen und auf dem Markt abzuheben? Dann ist das Angebot der Prosci-Zertifizierung für fortgeschrittene Praktiker genau das Richtige für Sie. Nehmen Sie an allen vier Model Mastery Programmen teil, testen Sie Ihr Fachwissen und werden Sie ein Prosci Certified Advanced Change Practitioner.

Die Model Mastery Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Veränderungspraktiker empfohlen wird.

Fortgeschrittenenschulung & Zertifizierungsbündel

Stärken Sie Ihren Lebenslauf und Ihren Karriereweg und erhalten Sie die Anerkennung, die Sie als fortgeschrittener Praktiker verdienen.

Mit unserem Bündelungsprogramm erwerben Praktiker Plätze in allen vier unserer Model Mastery-Programme (siehe oben) und legen dann den Prosci Certified Advanced Change Practitioner Wissenstest ohne zusätzliche Kosten ab.

Boot Camp für Veränderungsmanagement im Unternehmen

Statten Sie Ihr Führungsteam mit allen Fähigkeiten aus, die es für den Aufbau einer erfolgreichen Veränderungsfähigkeit in seiner Abteilung benötigt. Perfekt für Personalleiter, IT-Führungskräfte und alle anderen, die für die Entwicklung von Organisationsstrategien verantwortlich sind.

Train-the-Trainer-Programm Stufe 1

Dieses zweitägige Programm bereitet Praktiker darauf vor, rollenbasierte Trainingsprogramme für wichtige Unterstützungsfunktionen und Teams innerhalb Ihrer Organisation zu unterrichten. Sie werden lernen, die Prosci-Schulungen Leading Your Team Through Change, Taking Charge of Change, Delivering Project Results Workshop und Change Management Employee Orientation zu leiten.

Train-the-Trainer Program Level 2

Dieses zweitägige Programm richtet sich an alle, die ihre Fähigkeiten im Change-Management erweitern möchten. Es bereitet Sie darauf vor, das Change Management Practitioner Program und das Change Management Sponsor Briefing eigenständig zu moderieren und Ihre Wirkung weiter auszubauen.

Ihr Team durch Veränderungen führen

Dieser online-basierte, von Trainer geleitete Workshop unterstützt Führungskräfte dabei, ihr Team aktiv und vorausschauend durch Veränderungen zu leiten. Sie lernen, Ihre Rolle im Veränderungsprozess zu definieren und anzunehmen, und erhalten praxisnahe Ansätze, um ein effektiver Change-Leader zu werden

Taking Charge of Change

In einem interaktiven Online-Format vermittelt dieser Workshop die grundlegenden Konzepte des Change-Managements. Sie erfahren, wie effektives Change-Management Ihrem Unternehmen nachhaltige Vorteile bringt.

Workshop: Agile und Change-Management integrieren

Entdecken Sie aktuelle Forschungsergebnisse und entwickeln Sie spezifische Taktiken und Pläne, um Change-Management an die iterative Entwicklung in agilen Projekten anzupassen.