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Optimierung Ihrer Projektergebnisse

Prosci Advisory Services unterstützen Einzelpersonen, Projektteams und Organisationen dabei, genau dort Veränderungskompetenzen aufzubauen, wo es am wichtigsten ist. Ob Change-Practitioner, die gezielte Unterstützung benötigen, besonders anspruchsvolle Projekte oder der Aufbau eines Change Management Office (CMO) – wir statten Sie mit den Fähigkeiten aus, die Sie für Ihre angestrebten Geschäftsergebnisse benötigen.

Unsere Change-Management-Beratung für Unternehmensprojekte und -initiativen sorgt dafür, dass Ihre kritischsten Vorhaben erfolgreich abgeschlossen werden und einen maximalen ROI erzielen. Unabhängig von der Projektphase – ob Planung, Entwicklung oder aktives Change Management – arbeiten unsere Prosci-Berater eng mit Ihrem Projektteam, den Führungskräften und Sponsoren zusammen. Dabei steigern wir die Veränderungsfähigkeiten aller Beteiligten und tragen entscheidend zum Projekterfolg bei.

Levels of Change Management
Zitat

Prosci bietet die erforderliche Struktur und Stringenz für die Integration von Change Management und Projektmanagement an der Universität von Virginia.

– - Mary Brackett, Universität von Virginia

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Anforderungen

Prosci bietet flexible und skalierbare Beratungsdienste im Change Management, die gezielt auf die Herausforderungen in Ihrer Organisation eingehen. Ein erfahrener Prosci-Berater wird in Ihr Projektteam eingebunden und legt dabei den Fokus auf greifbare Ergebnisse in jeder Projektphase:

  • Projektfortschritt vorantreiben – Mit strukturierten und strategischen Ansätzen fördern wir den Erfolg wertschöpfender Initiativen.
  • Projektergebnisse verbessern – Führungskräfte erhalten wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um Veränderungen effektiv zu steuern.
  • Change-Kompetenz aufbauen – Wir stärken die Fähigkeit Ihres Teams, Veränderungen heute und in Zukunft erfolgreich zu managen.

Ob Sie Qualifikationslücken schließen, kritische Projekte beschleunigen oder Unterstützung im Projektportfoliomanagement benötigen – unsere adaptive Methode deckt nicht nur wichtige Bedarfe ab, sondern stärkt gleichzeitig langfristige Veränderungskompetenzen in Ihrer Organisation.

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Gezielte Unterstützung im Change Management für nachhaltige Wirkung.

Wir befähigen Ihr Team mit bewährten, branchenführenden Best Practices, um gewünschte Erfolgskennzahlen, Geschäftsziele und Renditen zu erreichen – und gleichzeitig langfristige Change-Management-Kompetenzen aufzubauen. Unsere Prosci-Berater arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um Folgendes zu gewährleisten:

  • Project Health Assessment - Tiefgehende Analyse zur Bewertung des Projektstatus und zur Entwicklung datengestützter Strategien.
  • Strategische Change-Begleitung - Maßgeschneiderte Change-Strategien, die auf die spezifischen Ziele Ihres Projekts abgestimmt sind.
  • Gemeinsame Planung - Gemeinsam erarbeitete, detaillierte Change-Management-Pläne für eine nachhaltige Umsetzung.
  • Kompetenzaufbau - Stärkung der Change-Management-Kompetenzen Ihrer Organisation durch praxisorientierte Zusammenarbeit.
  • Workload-Optimierung - Qualifizierte Ressourcen zur Bewältigung von Arbeitsspitzen und zur Sicherstellung kontinuierlicher Fortschritte.

Möchten Sie einen Partner an Ihrer Seite, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten?

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie wir Sie dabei unterstützen können.

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