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ZIELGRUPPE

Prosci Change Management Practitioners

VORAUSSETZUNG

Practitioner Programm & ADKAR Model Mastery Level 1

DAUER

7 Stunden

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Bekämpfen Sie Widerstand und verbessern Sie Projektergebnisse

Das eintägige Programm "ADKAR Model Mastery Level 2: Überwindung von Change-Barrieren" von Prosci bietet Change-Practitionern fortgeschrittene Fähigkeiten zur Durchführung, Analyse und Umsetzung von ADKAR-Bewertungen. Die ADKAR-Bewertung liefert einen Überblick über die ADKAR-Werte von Einzelpersonen oder Gruppen und dient als Leitfaden für Ihre Change-Management-Planung. Dieses praxisorientierte Programm konzentriert sich auf die ADKAR-Bewertung und ermöglicht Ihnen:

  • Durchführung und Analyse von ADKAR-Bewertungen zur Identifikation der Hauptursachen von Widerständen
  • Nutzung der Bewertungsergebnisse und datenbasierter Erkenntnisse zur gezielten Überwindung von Widerständen und Optimierung von Projektergebnissen
  • Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen, um aktuellen und zukünftigen Widerständen effektiv zu begegnen

Nutzen Sie Ihre Bewertungsergebnisse, Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit Kollegen sowie datenbasierte Forschung und Tools, um ADKAR-Ergebnisse zu verfolgen, hartnäckigen Widerstand zu überwinden und die Projektergebnisse in Ihrer Organisation zu verbessern.

Zielgruppe

Das Programm „Überwindung von Veränderungsbarrieren“ richtet sich an neue und erfahrene Praktiker, die lernen möchten, ADKAR-Bewertungen kompetent durchzuführen, die Ergebnisse fundiert zu interpretieren und gezielt darauf zu reagieren.

Voraussetzungen: Prosci-Zertifizierung im Change Management oder Teilnahme am Practitioner-Programm sowie Abschluss von ADKAR Model Mastery Level 1. Um den größtmöglichen Nutzen aus Level 2 zu ziehen, wird empfohlen, dieses innerhalb von 1 bis 12 Monaten nach Level 1 zu absolvieren.

Regionale Rabatte

Besuchen Sie Ihre Programmseite, um sich über aktuelle Angebote und Rabatte für bevorstehende Zertifizierungen zu informieren.



Lernziele

  • ADKAR-Modell zur Überwindung von Barrieren anwenden: – Setzen Sie das ADKAR-Modell reaktiv ein, um unvermeidbaren Widerstand zu adressieren und Veränderungsbarrieren zu beseitigen.
  • ADKAR-Ergebnisse verfolgen – Führen Sie ADKAR-Bewertungen durch, um den Fortschritt von individuellen und gruppenbezogenen Übergängen zu überwachen, die für die Erreichung der ADKAR-Ziele erforderlich sind.
  • ADKAR-Bewertungen analysieren – Identifizieren Sie hartnäckige Barrierepunkte und bewerten Sie das Risiko, das diese für das Erreichen der ADKAR-Ziele darstellen.
  • Hartnäckige Barrierepunkte auflösen – Fördern Sie Denkweisen, um Widerstand effektiv vorauszusehen, und setzen Sie adaptive Maßnahmen um, um hartnäckige Barrieren zu überwinden.

Workshop Agenda

Begrüßung und Vernetzung

Rückblick auf ADKAR Model Mastery Level 1

ADKAR-Ergebnisse verfolgen

Durchführung von ADKAR-Bewertungen

Analyse der Ergebnisse von ADKAR-Bewertungen

Erweiterte Pause

Widerstand verstehen, vorwegnehmen und angehen

Anpassung von Maßnahmen zur Überwindung von Change-Barrieren

Rollen zur Beseitigung von Barrieren bei Veränderungen

Nächste Schritte und Abschluss

Tools und Ressourcen

  • Einjährige Lizenz für:
    • Knowledge Hub -  Praktische Anwendung des ADKAR-Modells
    • Research Hub 
  • Digitales Programmarbeitsbuch

Credits

Durch den Abschluss dieses Programms können Credits folgender Organisationen erworben werden:
ACMP-logo
PMI 2022-1
Leslie W. Lenser
Texas A&M University
"Prosci’s ADKAR Model is the best framework to prepare individuals to accept a significant change and thrive in a new way of doing business."