Trainingsprogramme für Unternehmen

Zertifizierungsprogramm für Change Management

Eine interaktive, dreitägige Lernerfahrung, bei der die Teilnehmer das Wissen, die Fähigkeiten und die Werkzeuge erwerben, um erfolgreiche Veränderungsinitiativen durchzuführen. Die Teilnehmer lernen, wie sie die Prosci-Methode auf ein bestehendes Projekt anwenden, sich mit anderen Change-Leadern vernetzen und ihre Schulung zur Verbesserung der organisatorischen Ergebnisse weiterführen können.

Methodology Application Programm

Wenn Sie ein Absolvent des Prosci-Practitioner-Programms sind und bereit sind, in die erneuerte Prosci-Methodik einzutauchen, ist dieses eintägige Programm genau das Richtige für Sie. Sie lernen die Erweiterungen und die neuen Werkzeuge kennen und erfahren, wie Sie diese in einem Projekt anwenden können, um erfolgreiche Veränderungsergebnisse zu erzielen.

Improve Project Health

Lernen Sie, wie Sie mit kritischem Denken Ihre Projektdaten analysieren, Empfehlungen zur Verbesserung des Projektzustands abgeben und letztendlich bessere Projektergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen können. Dieses eintägige, vertiefende Programm vermittelt den Teilnehmern die fortgeschrittenen Fähigkeiten, die sie benötigen, um das PCT-Modell anzuwenden und damit verbundene PCT-Bewertungen effektiv durchzuführen.

Die Model Mastery Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Veränderungspraktiker empfohlen wird.

ADKAR Modell Mastery Level 1:
Veränderungswiderstand vorbeugen

In diesem eintägigen Programm ADKAR Model Mastery Level 1 bauen die Teilnehmer auf ihren Kenntnissen und Fähigkeiten des ADKAR Blueprint auf, die sie im Zertifizierungs- oder Practitioner-Programm erworben haben. Die Teilnehmer lernen auch, wie sie Widerstände verhindern und die Bereitschaft für Veränderungen aufbauen können, um bessere Projektergebnisse für ihre Organisation zu erzielen.

Die Model Mastery Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Veränderungspraktiker empfohlen wird.

ADKAR Modell Mastery Level 2:
Hindernisse für Veränderungen beseitigen

In diesem eintägigen ADKAR-Modell-Mastery-Level-2-Programm bauen die Teilnehmer auf ihren im Zertifizierungs- oder Practitioner-Programm erworbenen ADKAR-Bewertungsfähigkeiten auf und lernen, wie sie die Ursachen für hartnäckigen Widerstand effektiv beseitigen können, um den Veränderungserfolg ihrer Organisation zu steigern.

Die Model Mastery Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Veränderungspraktiker empfohlen wird.

Achieve Change Performance

Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams im Change Management und lernen Sie die Leistungsfähigkeit des Prosci Change Performance Framework kennen. In diesem eintägigen Programm lernen die Teilnehmer, wie sie die Voraussetzungen für die Anwendung des Frameworks auf Ihr Projekt bewerten und wie sie die Veränderungsleistung überwachen und messen können, um die Ergebnisse zu verbessern und den ROI des Projekts zu ermitteln.

Die Model Mastery Programme von Prosci sind eine vierteilige Serie, die für erfahrene Prosci-Chnage-Practitioner empfohlen wird.

Zertifizierung für fortgeschrittene Practitioner

Investieren Sie in Ihr Team und würdigen Sie dessen Engagement und Fachwissen im Veränderungsmanagement mit der Prosci-Zertifizierung für Advanced Practitioners. Nach der Teilnahme an allen vier Model Mastery-Programmen können die Teilnehmer ihr Fachwissen unter Beweis stellen und sich als Prosci Certified Advanced Change Practitioner zertifizieren lassen.

Fortgeschrittenenschulung & Zertifizierungsbündel

Stärken Sie Ihren Lebenslauf und Ihren Karriereweg und erhalten Sie die Anerkennung, die Sie als fortgeschrittener Praktiker verdienen.

Mit unserem Bündelungsprogramm erwerben Praktiker Plätze in allen vier unserer Model Mastery-Programme (siehe oben) und legen dann den Prosci Certified Advanced Change Practitioner Wissenstest ohne zusätzliche Kosten ab.

Change Management Sponsor Briefing

Effektive Veränderung beginnt an der Spitze. Deshalb sprechen wir direkt mit den Sponsoren und zeigen ihnen und den Mitgliedern der Geschäftsleitung, wie wichtig das Veränderungsmanagement für ihren anhaltenden Erfolg ist.

Leading Your Team Through Change

Führungskräfte sind von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, ihren Mitarbeitern gesunde Gewohnheiten im Umgang mit Veränderungen zu vermitteln. Wir helfen Managern dabei, ihre Rolle im Wandel zu definieren und ihnen beizubringen, wie sie den Wandel effektiv gestalten können.

Taking Charge of Change

In unserem praxisorientierten Ein-Tages-Workshop lernen Ihre Mitarbeitenden die Grundlagen und Vorteile von professionellem Change Management kennen. Mit fünf zentralen Prinzipien setzen wir direkt an einem aktuellen Projekt an, um Akzeptanz und Motivation für Veränderungen zu schaffen.

Enterprise Change Management Boot Camp

Rüsten Sie Ihre Führungskräfte mit allem aus, was sie benötigen, um erfolgreiche Change-Fähigkeiten in ihren Abteilungen aufzubauen. Ideal für Change-Management-Deployment-Leader, HR-Verantwortliche, IT-Leiter und alle, die für die Entwicklung organisatorischer Strategien verantwortlich sind.

Delivering Project Results Workshop

Wir helfen Projektleitern und Change-Verantwortlichen, eine gemeinsame Sprache zu sprechen. Lernen Sie, wie Sie Projektmanagement- und Change-Management-Pläne sinnvoll integrieren, Ihre Ziele erreichen und alle wichtigen Projekte erfolgreich abschließen.

Change Management Employee Orientation

Minimieren Sie Widerstände gegenüber Veränderungen, indem Sie Ihre Mitarbeitenden beim Übergang in die neue Organisation unterstützen. Zeigen Sie Ihrem Team, wie wichtig ihre Rolle für den Erfolg der Veränderungsinitiative ist, und gewinnen Sie sie für den Wandel.

Train-the-Trainer Program Level 1

In diesem zweitägigen Programm werden Sie darauf vorbereitet, rollenbasierte Schulungsprogramme für zentrale Support-Funktionen und Teams in Ihrer Organisation durchzuführen. Sie lernen, folgende Prosci-Programme zu leiten: Leading Your Team Through Change, Taking Charge of Change, Delivering Project Results Workshop und Change Management Employee Orientation.

Train-the-Trainer Program Level 2

Dieses zweitägige Programm ist ideal, wenn Sie Ihre Reichweite erweitern und die Change-Fähigkeiten Ihrer Organisation weiter ausbauen möchten. Mit Level 2 können Sie das Change Management Practitioner Program sowie das Change Management Sponsor Briefing leiten und so die Change-Management-Funktion Ihrer Organisation nachhaltig stärken.