Internationale Reichweite

Bridging zeichnet sich durch die Bereitstellung umfassender Lösungen zum Aufbau von Veränderungsmanagement-Fähigkeiten aus, die professionelle Zertifizierungen, maßgeschneiderte Schulungen sowie Consulting- und Beratungsleistungen umfassen. Unsere Kompetenz basiert auf der strategischen Anwendung der Prosci-Methode, einem forschungsbasierten Ansatz, der für seine Effektivität im Umgang mit den menschlichen Aspekten des Wandels bekannt ist. Unser übergreifendes Ziel ist es, unsere Partner aktiv dabei zu unterstützen, in einem breiten Spektrum von Veränderungsprojekten und -initiativen erfolgreich zu sein, einschließlich, aber nicht beschränkt auf digitale Transformation, organisatorische Exzellenz, Strategieumsetzung, kulturelle Transformation und verschiedene strategische Veränderungsvorhaben. Das Team von Bridging Changes arbeitet mit erfahrenen Beratern zusammen

Wir sind das bevorzugte Schulungs- und Beratungsunternehmen für Veränderungsmanagement in Ostafrika und der exklusive Anbieter von Prosci-Veränderungsmanagementprogrammen. Wir verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis des ostafrikanischen Geschäftsumfelds und sind einzigartig positioniert, um Unternehmen beim Aufbau von Change-Management-Kompetenzen zu unterstützen.

Afrissance hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden erfolgreiche Transformationen auf breiter Front zu ermöglichen. Auf der Grundlage des ADKAR-Modells von Prosci arbeiten wir mit Unternehmenskunden zusammen, um erfolgreiche Transformationen zu ermöglichen. Wir bieten unseren Kunden auch Führungsentwicklung und ausgelagertes Projektmanagement.

and Change™ is a training and consulting group offering solutions focused on personal and organizational change capability. In operation since 2006, we work with a network of highly skilled individuals in an organization that is entrepreneurial, dynamic and committed. We provide services in 23 countries and 18 industries.