Andrew es un Director Senior de Prosci en Desarrollo de Productos Globales de Aprendizaje. Tiene más de 30 años de experiencia como practitioner, instructor y coach de liderazgo en Gestión del Cambio, apoyando a individuos y organizaciones a desarrollar la capacidad de cambio. El objetivo de Andrew es ayudar a los practitioners y líderes del cambio a desarrollar el conocimiento y la habilidad que necesitan para habilitar cambios exitosos en sus organizaciones.