Lisa Kempton es Socio de Desarrollo Senior de Prosci y ha estado ayudando a las organizaciones a sobresalir en el cambio durante más de 20 años. Es mejor conocida por su trabajo en colaboración con Tim Creasey para construir y desarrollar el Prosci Change Scorecard, una herramienta holística y basada en la investigación para brindar claridad, alineación y credibilidad al proceso de Gestión del Cambio. Anteriormente, como consultora senior y líder de cambio en las industrias de salud, seguros, tecnología de la información y servicios públicos, Lisa lideró transformaciones estratégicas a gran escala, estableció una práctica e infraestructura de Gestión del Cambio, diseñó soluciones de efectividad organizacional, entre otros.