Tori Tipton tiene más de 25 años de experiencia impulsando el cambio en empresas Fortune 500. Conocida por construir rápidamente la confianza, combina un estilo accesible con experiencia en coaching, capacitación y facilitación de programas. Comenzando su carrera en recursos humanos, Tori perfeccionó sus habilidades en gestión de personas y cambio a través de iniciativas multifuncionales a gran escala como reestructuraciones y desarrollo de aprendizaje. Desde entonces, ha liderado implementaciones exitosas de SAP, ha entrenado a líderes en iniciativas de alto riesgo y ha establecido nuevas oficinas de gestión del cambio y de proyectos.