Presentación de

Prosci-Kaiya-AI-Tool
Tu asistente experto en Gestión del Cambio.

Accede a información y soluciones para cualquier iniciativa de Gestión del Cambio. Kaiya te ahorra tiempo, aumenta tu impacto y acelera el cambio.

Ahora disponible para suscripciones empresariales.

 

Prosci_KaiyaAnimation_1080x1080_9s

 

Haz cualquier pregunta. Kaiya tiene la respuesta.

Construimos Kaiya para empoderar a los profesionales y líderes del cambio. Con su soporte bajo demanda, todo lo que tienes que hacer es formular una pregunta a Kaiya, que te ayudará a potenciar las tareas diarias de gestión del cambio para que puedas centrar tu tiempo en lo que más importa: el lado humano del cambio.

Kaiya-GIF

Amplía tu equipo, amplía tu impacto.

Con Kaiya para empresas, trabaja de forma más inteligente y rápida.

kaiya-webpage-feature

Experiencia
Con acceso a toda la biblioteca de investigación de Prosci, esta es la única herramienta de IA especializada en gestión del cambio.

kaiya-webpage-feature2

Versatilidad
Sea cual sea tu función o proyecto, Kaiya tiene las respuestas. Utilízala para planificar, comprobar hechos, desarrollar la comunicación y mucho más.

kaiya-webpage-feature3

Fácil de adoptar
Nuestra intuitiva interfaz está diseñada para que te sientas como si estuvieras hablando con un experto. Habla con Kaiya como lo haría con un colega excepcionalmente inteligente.

Kaiya combina capacidades de vanguardia con la amplia base de conocimientos de Prosci, de modo que los profesionales y líderes experimentan un recurso incomparable para la orientación de la gestión del cambio.

El uso correcto de la IA favorece el éxito organizacional.

Prosci AI Porcentajes_Prosci AI-65 Porcentaje

El 65% de los profesionales del cambio están de acuerdo en que tendrán más éxito en su función utilizando la IA que los que no lo hacen.

Prosci AI Porcentajes_Prosci AI-61 Porcentaje

El 61% de los profesionales del cambio cree que los proyectos que utilizan IA tendrán más éxito que los que no la utilizan.

Prosci AI Porcentajes_Prosci AI-73 Porcentaje

El 73% de los profesionales del cambio creen que las organizaciones que utilizan IA tendrán más éxito que las que no lo hacen.

Testimonios de nuestros usuarios Beta.

Un vistazo a cómo otros se benefician de Kaiya.

Puedo introducir mis ideas en Kaiya y obtener un gran contenido. Puede que decida ajustarlo, pero al menos no parto de una página en blanco. Me ayuda a ahorrar muchísimo tiempo en tareas de escritura.
Es una entrenadora que siempre está ahí y a la que puedo recurrir en cualquier momento. Tener a Kaiya a mi disposición ha mejorado mi confianza y me da tranquilidad cuando creo que sé la respuesta a algo, pero solo necesito una rápida comprobación.
Con lo rápido que tenemos que trabajar, a veces encontrar soluciones creativas sobre la marcha puede ser todo un reto. Si alguna vez me faltan ideas, Kaiya me ayuda con una lluvia de ideas.
Incluso con muy poca formación, la gente está descubriendo cómo integrarlo en su flujo de trabajo. A mi equipo le encanta la facilidad de uso de Kaiya.
Kaiya está revolucionando mi forma de trabajar. El hecho de que me lleve una fracción del tiempo elaborar un plan, un correo electrónico o incluso el inicio de una presentación significa que realmente tengo tiempo para pensar de forma creativa. Es increíble.
Kaiya me permite encontrar información rápidamente y ofrecer respuestas completas utilizando un lenguaje sencillo. Nunca más tendré que perder media hora buscando la respuesta a algo. Cambia el juego.
Kaiya ha convertido sesiones de trabajo de 2 horas en tareas de 10 minutos. El ahorro de tiempo es increíble y me hace parecer una estrella del rock.
Nunca he encontrado otra herramienta que haya ahorrado tanto tiempo a un gestor del cambio como ésta. Todos los profesionales deberían tener Kaiya en su cinturón de herramientas.

Acelera tu trabajo.

Kaiya es tu asistente para cualquier tarea de cambio o transformación, a demanda y listo para responder a cualquier pregunta sobre el cambio que tengas. Utiliza a Kaiya para:

  1. Construir planos ADKAR guiados
  2. Redactar mensajes clave sobre el cambio
  3. Personalizar la comunicación para diferentes audiencias
  4. Crear estrategias de patrocinio
  5. Desarrollar tácticas de gestión de la resistencia
kaiya-use-case-image

¿Te vendría bien un socio para ayudar a tu organización a tener éxito en el cambio? Añade a Kaiya a tu equipo.

Para empresas con equipos de gestión del cambio. Obtén Kaiya para desbloquear la productividad y ampliar las capacidades. Tu asistente personal de gestión del cambio. Ponte en contacto con nosotros para obtener información sobre la suscripción.