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El cambio exitoso no solo se trata de completar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto; se trata de asegurar que el cambio genere beneficios duraderos para tu organización. En este seminario web, explorarás la importancia de estas disciplinas complementarias, que comparten el objetivo común de un cambio exitoso, y cómo su integración crea una sinergia poderosa que puede mejorar significativamente tus iniciativas de cambio.
Resistirse al cambio es una respuesta natural, pero puede llegar a ser un impedimento para el crecimiento de las empresas, las organizaciones y los equipos de trabajo. Sin embargo, es posible hacer de la resistencia un factor edificante, a través de una correcta gestión que impulse los resultados del cambio. En esta ocasión, Víctor Romero-VP de Prosci ® Latam nos habla sobre cómo anticiparse a la resistencia, identificar sus causas y asegurar una gestión adecuada para alcanzar el éxito.
Un seminario web para explorar las habilidades, atributos y estrategias que los profesionales del cambio pueden cultivar para alinearse mejor con las expectativas y prioridades de los ejecutivos. Te ofrecemos una comprensión más profunda de las interacciones entre ejecutivos y profesionales del cambio, proporcionándote conocimientos prácticos para perfeccionar estrategias de gestión del cambio y lograr transformaciones organizacionales más efectivas.
¿Por qué algunos cambios fracasan mientras que otros tienen éxito?Conoce la respuesta a esta pregunta en una interesante conversación con la autora del último libro de Prosci, en el que se muestra un nuevo panorama sobre el Modelo ADKAR. Karen Ball, autora del libro e Investigadora Senior en Prosci, compartirá su visión del modelo ADKAR, y como este refuerza el cambio a nivel individual y organizacional.
¿Qué significa aplicar Inteligencia Artificial en Gestión del Cambio? Descubre los hallazgos en las aplicaciones e implicaciones de la Inteligencia Artificial en Gestión del Cambio. En este seminario web, presentaremos los resultados de nuestra última investigación sobre el alcance actual del uso de la inteligencia artificial y el impacto que tiene Gestión del Cambio en su aplicación. Los autores de esta última investigación, Luz Stella Bernal, Consultora Senior de Change Management, y José Manuel Restrepo, Vicerrector de la Universidad EIA, nos acompañan en esta ocasión para guiarnos a través de los resultados de la misma.
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