Adapta las soluciones de Prosci a la cultura y los procesos de tu organización

Las soluciones de Licenciamiento de Prosci te dan acceso ilimitado a nuestras herramientas y metodologías patentadas de Gestión del Cambio. Además, podrás personalizar nuestros materiales de formación para adaptarlos a tu cultura corporativa y a tus prácticas de Gestión del Cambio.

Estas licencias ofrecen un enfoque rentable y escalable para Gestión del Cambio, con opciones flexibles para cubrir las necesidades de cualquier etapa de tu viaje de Gestión del Cambio. Es todo lo que necesitas para crear capacidad de cambio a nivel individual y organizativo hoy y en el futuro.

Descarga la Guía informativa
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Personalización
Adapta nuestra metodología a tus necesidades y audiencias únicas, y personaliza nuestros materiales de formación con tu marca y voz corporativas.
Integración
Integra las formaciones de Prosci basadas en roles en tus programas de desarrollo de empleados y liderazgo, e integra Gestión del Cambio en su cultura.
Escalabilidad
Crea capacidad de forma rentable impartiendo formación interna sobre Gestión del Cambio.

Tipos de Licencias de Prosci

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Habilitación ADKAR
Crea un lenguaje común para el cambio dentro de tu organización e integra el Modelo ADKAR de Prosci en la forma en que tu organización aborda, dirige y gestiona el cambio.
  • Taller: Liderando a Tu Equipo a Través del Cambio
  • Taller: Orientación de Gestión del Cambio a Empleados
  • Taller: Taking Charge of Change
  • Instructor Hub – incluye guías de entrenamiento para facilitar cada programa incluido en la licencia
  • Knowledge Hub – un único punto de acceso a contenido y recursos para cada programa de entrenamiento de Prosci o experiencia de aprendizaje
  • Research Hub – versiones digitales de Best Practices in Change Management – 12th Edition, estudios, y demás datos relevantes
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Competencia para el cambio organizativo
Imparte formación personalizada para desarrollar competencias de cambio en todos tus empleados, desde los altos directivos hasta los empleados de primera línea, y ayuda a los empleados a prosperar en un entorno cambiante.
  • Taller: Liderando a Tu Equipo a Través del Cambio
  • Taller: Orientación de Gestión del Cambio a Empleados
  • Taller: Taking Charge of Change
  • Instructor Hub – incluye guías de entrenamiento para facilitar cada programa incluido en la licencia
  • Knowledge Hub – un único punto de acceso a contenido y recursos para cada programa de entrenamiento de Prosci o experiencia de aprendizaje
  • Research Hub – versiones digitales de Best Practices in Change Management – 12th Edition, estudios, y demás datos relevantes
  • Programa de Practitioners
  • Taller para Patrocinadores Ejecutivos
  • Taller Delivering Project Results
  • Proxima
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Gestión del cambio empresarial
Obtén acceso a todas las herramientas y recursos licenciables que ofrece Prosci, personaliza tus programas de formación e integra Gestión del Cambio en el ADN de tu empresa.
  • Taller: Liderando a Tu Equipo a Través del Cambio
  • Taller: Orientación de Gestión del Cambio a Empleados
  • Taller: Taking Charge of Change
  • Instructor Hub – incluye guías de entrenamiento para facilitar cada programa incluido en la licencia
  • Knowledge Hub – un único punto de acceso a contenido y recursos para cada programa de entrenamiento de Prosci o experiencia de aprendizaje
  • Research Hub – versiones digitales de Best Practices in Change Management – 12th Edition, estudios, y demás datos relevantes
  • Programa de Practitioners
  • Taller para Patrocinadores Ejecutivos
  • Taller Delivering Project Results
  • Proxima
  • Taller: Integrating Agile and Change Management
  • Change Scorecard de Prosci
  • Dashboard de ADKAR
  • Plantilla de Caso de Estudio para Gestión del Cambio
  • Blueprint de Gestión del Cambio
  • Calculadora de ROI en Gestión del Cambio
  • Auditoría de Mejores Prácticas
  • Auditoria basada en el Modelo de Madurez de Gestión del Cambio
  • Acceso a todos los materiales de programas dentro de la licencia a través de Knowledge Hub

Lo que dicen nuestros clientes

Las licencias de Prosci fueron fundamentales para crear capacidad de cambio en toda la empresa. Nos dio la estructura para estandarizar el enfoque de Gestión del Cambio de Prosci y la flexibilidad para integrar la disciplina en nuestra estrategia, el desarrollo del liderazgo y el proceso del proyecto.
Carla Howard
Directora, Centro de Excelencia de Gestión del Cambio
Avnet
Prosci ha sido fundamental en nuestros esfuerzos para construir una capacidad de cambio empresarial completa: incluyendo estructura, formación, herramientas y servicios de asesoramiento. Y lo que es más importante, nos han ayudado a establecer una estrategia y una hoja de ruta que podremos utilizar en los próximos años.
Suz Michel
VP Desarrollo Organizativo y Cambio
Crowley
La metodología y los materiales de Prosci han sido fundamentales para aumentar el nivel de consciencia sobre un enfoque más estructurado y disciplinado de Gestión del Cambio en Husky.
Rita Cepparo
Directora de RRHH
Husky Injection Molding Systems Ltd.

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