Te ayudamos a garantizar el éxito del cambio brindándote la solución correcta en el momento correcto, empoderándote con las capacidades para aumentar la adopción y lograr el resultado de negocio deseado.
CASO DE ÉXITO
Grupo Peña Verde
Un Viaje en Gestión del Cambio Organizacional
Armando Guerrero, Subdirector de Talento y Cultura en GPV
Servicios de Consultoría
Los Servicios de Consultoría de Prosci respaldan a individuos, equipos de proyecto y organizaciones ayudándolos a construir capacidad de cambio organizacional donde más lo necesiten.
Gestión del Cambio para Individuos
Permite el éxito individual al apoyar a cada persona a través de su viaje de cambio individual.
Gestión del Cambio para Proyectos e Iniciativas Organizacionales
Aumenta los resultados y el retorno de la inversión (ROI) al equipar a las personas impactadas para que adopten el cambio.
Gestión del Cambio Organizacional
Ofrece una intención estratégica, mitiga la saturación de cambios y mejora la agilidad al incorporar Gestión del Cambio en la estructura de la organización.
Gestión del Cambio para Individuos
Las personas que permiten y guían el cambio en su organización tienen un impacto directo en los niveles de adopción del cambio. Gestión del Cambio para individuos de Prosci equipa a tus change practitioners con las habilidades para crear una estrategia y planes efectivos de Gestión del Cambio. Los consultores de Prosci también entrenan a tus project managers, gerentes y supervisores, patrocinadores y líderes de negocio para respaldar tus proyectos de manera efectiva y guiar a tus equipos a través del cambio. Durante el involucramiento, evaluamos las capacidades de quienes desempeñan roles habilitadores del cambio, brindamos mentoría individual y maximizamos su desarrollo e impacto.
Gestión del Cambio para Proyectos e Iniciativas Organizacionales
¿Estás viendo el nivel de adopción deseado en tus proyectos imprescindibles? Con Gestión del Cambio para Proyectos e Iniciativas Organizacionales de Prosci podrás llevar tu proyecto de alto valor a la línea de meta y logrando el ROI y los resultados deseados. Ya sea que estés al inicio del proyecto, en la fase de diseño y desarrollo o gestionando activamente el cambio, los consultores de Prosci colaboran con tu equipo de proyecto, líderes de negocio y patrocinadores para ayudar a que tu proyecto tenga éxito. Durante el involucramiento, trabajamos con tu equipo para mejorar las capacidades de cambio en todos los roles clave dentro de la organización.
Gestión del Cambio Organizacional
Con Gestión del Cambio Organizacional de Prosci, te ayudamos a desarrollar estrategias en Gestión del Cambio Organizacional con las que puedas implementar de manera optimizada los cambios prioritarios para tu organización. Durante el involucramiento, trabajamos con tus líderes y change practitioners para mejorar las capacidades de cambio en todos los roles clave, desde patrocinadores hasta directores de CMO y líderes de negocio. Al ayudarte a incorporar competencias de cambio en la estructura de tu organización, te equipamos para implementar Gestión del Cambio de manera consistente y efectiva para que los empleados y líderes prosperen en tiempos de cambio.
