SERVICIOS DE CONSULTORÍA

Servicios de Consultoría para Individuos

A través de la mentoría basada en roles, equipamos a las personas en roles que permiten el cambio con las habilidades necesarias para impulsar los resultados deseados.

Desarrollando Agentes de Cambio efectivos

Los Servicios de Consultoría de Prosci respaldan a individuos, equipos de proyecto y organizaciones ayudándolos a construir capacidad de cambio organizacional donde más lo necesitan. Mediante el uso de estrategias y herramientas líderes en la industria y basadas en la investigación, te empoderamos con las capacidades para aumentar la adopción y lograr los resultados de negocio deseados.

Los Servicios de Consultoría de Prosci en Gestión del Cambio para Individuos brindan a tu equipo de cambio las habilidades para tener éxito en sus roles individuales. Los consultores de Prosci capacitan a tus profesionales del cambio, project managers, líderes de negocio y otros para que puedan respaldar de manera efectiva tu proyecto y objetivos de negocio. Durante el involucramiento, evaluamos las habilidades de aquellos en los roles que facilitan el cambio, otorgamos mentoría individual y maximizamos su impacto en tus cambios.

Prosci realmente nos ha ayudado a nivel individual, pero también como organización, a llevar nuestra Gestión del Cambio al siguiente nivel.

– – Jen Raab, Estado de Dakota del Norte

¿Cómo nos involucramos?

A través de la mentoría basada en roles, empoderamos y capacitamos a las personas responsables de hacer que los cambios sucedan en tu organización. Algunos ejemplos de cómo podemos ayudar a tu personal que habilita el cambio a tener éxito en sus roles:

Tus practitioners terminaron el entrenamiento y no están seguros de qué hacer a continuación en sus proyectos
Tus líderes necesitan mentoría para ayudarlos a liderar cambios importantes de manera efectiva
Los project managers en tu organización necesitan habilidades en Gestión del Cambio además de habilidades en Gestión de Proyectos
Tus patrocinadores de proyecto tienen la tarea de promover cambios acelerados o complejos en tu organización y necesitan información sobre un mejor enfoque

Mentoría enfocada a resultados

Un consultor experto de Prosci facilita sesiones de mentoría individuales para ayudar a las organizaciones durante un cambio acelerado, en un proyecto imprescindible o para desarrollar habilidades sostenibles en toda la organización:

Elevando a los practitioners – ayudamos a los practitioners recientemente certificados a acelerar sus habilidades en Gestión del Cambio:
- Pasarán del elemento Conocimiento (Knowledge) al elemento Habilidad (Ability) en el Modelo ADKAR®
- Y sabrán qué herramientas de cambio aplicar a su proyecto y cómo, para un mejor resultado del proyecto
Dando mentoría a los líderes – ayudamos a los líderes de negocio y cambio a liderar de manera efectiva sus iniciativas de cambio:
- Con nuevas estrategias para guiar a sus equipos a través del cambio
- A través de la mentoría personalizada para tu estructura organizacional única e iniciativas de cambio
Construyendo capacidad de cambio – con mentoría individual, identificamos rápidamente formas de satisfacer tus necesidades inmediatas, además de desarrollar habilidades sostenibles:
- Mejoraremos las habilidades de aquellos con responsabilidades de Gestión del Cambio en su organización
- Y podemos ayudarte a construir capacidad de cambio en todos los niveles, una persona a la vez

¿Necesitas un aliado para el éxito del cambio en tu organización?

Contáctanos y desarrollemos juntos la solución.