Andrew est Senior Principal chez Prosci, Global Learning Product Development. Il a plus de trente ans d'expérience en tant que praticien de la gestion du changement, instructeur et coach en leadership, aidant les individus et les organisations à développer leurs capacités de changement. L'objectif d'Andrew est d'aider les praticiens et les leaders du changement à développer les connaissances et les capacités dont ils ont besoin pour permettre un changement réussi au sein de leurs organisations.