Lisa Kempton est senior development partner chez Prosci et aide les organisations à exceller dans le changement depuis plus de 20 ans. Elle est surtout connue pour son travail en collaboration avec Tim Creasey pour créer et développer la Prosci Change Scorecard - un outil holistique basé sur la recherche pour apporter de la clarté, de l'alignement et de la crédibilité au processus de gestion du changement. Auparavant, en tant que consultante senior et leader du changement dans les secteurs de la santé, de l'assurance, de l'informatique et des services publics, Lisa a mené des transformations stratégiques à grande échelle, mis en place une pratique et une infrastructure de gestion du changement, conçu des solutions d'efficacité organisationnelle, et bien plus encore.