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Changement intégré
Solutions de réussite
Prosci combine la recherche, la méthodologie et l'expérience pour aborder le changement sous tous les angles. Que vous ayez besoin de formation, de conseils ou des deux, nous proposons des solutions sur mesure qui favorisent la transformation en se concentrant sur l'aspect humain du changement.
Le plus important, c'est que nous sommes à vos côtés à chaque étape du processus.
Méthodologie
et outils
La méthode est au cœur du changement bien fait. Notre méthodologie, nos modèles et nos outils éprouvés favorisent les changements réussis parce que nous savons comment transformer l'aspect humain du changement en opportunité.
Formation et certification
Nous vous donnons les moyens d'agir, à vous et à votre organisation. Vous développez votre expertise tout en mettant en œuvre le changement en participant à nos cours de formation et de certification pour les individus et les organisations.
Services de conseil
La réussite du changement passe par le bon partenaire. Les conseillers de Prosci sont persévérants et patients. Ils s'engagent à vous écouter, à vous comprendre et à vous guider vers la réussite du changement.
Recherche principale et perspectives
Prosci maintient le plus grand corpus de connaissances sur la gestion du changement dans l'industrie. À ce jour, nous avons distillé plus de 25 ans d'informations provenant de plus de 90 000 leaders du changement dans le monde entier.
Solutions
pour les individus
Le changement n'est pas seulement une opportunité pour les organisations, c'est aussi une opportunité qui peut profiter aux leaders du changement et à leur carrière. Les solutions intégrées de Prosci sont conçues pour vous aider, vous et votre organisation, à être plus forts à travers le changement.
Devenir un leader du changement certifié
Nos programmes de certification mondialement reconnus vous permettent d'acquérir des compétences en matière de gestion du changement et de jouer un rôle plus important en tant que leader du changement.
Susciter le changement au sein de votre organisation
Avec plus de 25 ans de recherche, Prosci offre des outils pratiques de gestion du changement pour conduire des changements individuels et organisationnels durables.
Dessinez votre parcours vers une progression professionnelle
Prosci propose un coaching, une certification et une formation sur mesure pour renforcer votre confiance dans le changement et faire progresser votre carrière, depuis les options de formation de base jusqu'aux options de formation avancée.
Solutions
pour les organisations
Nos solutions d'organisation intégrées vous aident à passer d'un changement basé sur un projet à une expertise et une résilience durables en matière de changement. Lorsque vous travaillez avec nous, vous donnez à tous les niveaux de l'organisation les moyens de devenir des leaders efficaces du changement.
Développer les capacités de changement de votre organisation
Renforcez la capacité de changement de votre organisation avec des opportunités d'apprentissage flexibles et engageantes grâce à la formation personnalisée et aux modules d'apprentissage en ligne de Prosci.
Mettez entre les mains de votre équipe les outils nécessaires à la conduite d'un changement durable
Nous offrons la méthodologie et les outils Prosci éprouvés pour soutenir les leaders du changement et les employés dans les transformations organisationnelles.
Un changement bien fait nécessite le bon partenaire
Les services de Conseil de Prosci renforcent les individus et les équipes avec plus de 25 ans d'expertise, en soutenant le changement pour un succès durable.
Ce que disent nos clients
-Emma Stephen
Consultante principale en adoption et changement, Microsoft
-Jeanette Paiz
Hewlett Packard Enterprise
-Helen Donaghy
Portfolio Delivery Lead à la NHS Business Services Authority
-Manuel Padilla Castrillión
Responsable de la communication internationale et du changement culturel, AXA Seguros
-Don Demarco
Medical Center Program Office, Université de Virginie (UVA)
-Avril Hershman
Directeur de l'OCM, Oshkosh
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