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DESTINÉ À

Les praticiens du changement certifiés Prosci

PREREQUIS

Programme pour praticien ou certification Prosci

DURÉE

7 Heures

OBTENIR LE GUIDE
CHOISIR LES D'ATES ET S'INSCRIRE

Renforcer la préparation au changement et améliorer l'adoption

Le programme d'une journée  "Maîtrise du modèle ADKAR niveau 1 de Prosci : Prévenir la résistance au changement" équipe les praticiens du changement Prosci avec des compétences avancées pour élaborer et mettre en œuvre le Guide ADKAR.

Le guide ADKAR fournit un modèle pour saisir les informations essentielles nécessaires pour soutenir les transitions ADKAR pour les individus et les groupes touchés par un changement. Ce programme, qui se concentre sur le guide ADKAR, permet :

  • d'engager efficacement les meneurs du changement pour collaborer avec vous dans l'élaboration et la mise en œuvre du guide ADKAR ;

  • de renforcer la préparation au changement en préparant, équipant et soutenant proactivement les personnes pour adopter et utiliser un changement ;

  • d'anticiper les causes profondes des points de blocage pour prévenir les sources potentielles de résistance et faire avancer le changement.

Utilisez des pratiques et activités éprouvées, les perspectives des pairs ainsi que la recherche basée sur des données pour améliorer les bénéfices d'ADKAR, la préparation au changement et l'adoption, tout en prévenant ou atténuant la résistance.

 

Qui devrait participer ?

Le programme de Prévention de la Résistance est conçu à la fois pour les praticiens novices ou expérimentés souhaitant appliquer une approche proactive et collaborative pour élaborer et mettre en œuvre le Guide ADKAR.

Prérequis : Programme pour praticien ou certification Prosci

Réductions régionales

Consultez votre page de liste de programmes pour découvrir les promotions en cours et les réductions disponibles pour les prochaines sessions de certification.

Objectifs d'Apprentissage

  • Appliquer le Modèle ADKAR pour prévenir la résistance – Appliquez le modèle ADKAR de façon proactive pour prévenir les résistances évitables et renforcer la préparation au changement.
  • Elaborer un Guide ADKAR – Appliquez des tactiques éprouvées pour anticiper les causes profondes des points de blocage et élaborer un Guide ADKAR pour réaliser les résultats liés à ADKAR.
  • Engager et Impliquer les Rôles Clé – Choisissez et appliquez une approche efficace pour engager les rôles clé dans l'élaboration du Guide ADKAR.
  • Activer les meneurs du Changement – Activez les sponsors et les responsables d'équipe afin qu'ils remplissent leur rôle de conduite du changement et implémentent le Guide ADKAR.

Agenda de l'Atelier

Accueil et présentations

Révision des usages du Modèle ADKAR

Prévenir les résistances en renforçant la préparation au changement

Introduction au Guide ADKAR

Elaborer un Guide ADKAR

Pause Prolongée

Engager et Impliquer les rôles clé

Activer les meneurs du changement

Suivre les résultats ADKAR

Prochaines étapes et conclusion

Outils et Ressources Inclus

Un abonnement d'1 an au contenu digital, aux conseils et ressources dans la plateforme de solutions du portail Prosci, incluant:
  • Le Centre de Connaissances (Knowledge Hub) – Appliquer le Modèle ADKAR
  • Le Centre de Recherche (Research Hub) – Accès à plus de 20 ans de meilleures pratiques en matière de gestion du changement incluant l'étude sur les applications du modèle ADKAR
  • Le Manuel de formation en version digitale

Credits

Des unités de crédit des organismes suivants sont remises en complétant ce programme
ACMP-logo
PMI 2022-1
Emma Stephen
Microsoft
"Le modèle ADKAR et la méthodologie Prosci complètent notre cadre de réussite client et nous permettent de changer les mentalités de nos clients"