SOLUTIONS POUR LES ORGANISATIONS

Les solutions pour votre entreprise en évolution

Que vous soyez en train de gérer des changements clés ou de développer l'agilité de votre entreprise à s'adapter, nous proposons des solutions d'entreprise qui peuvent aider votre organisation à réussir sa transformation.

Améliorer les résultats sur vos projets clés

Les changements critiques tels que le déploiement de nouveaux systèmes ou une réorganisation exigent une approche de gestion du changement axée sur les résultats. Prosci peut vous aider à élaborer et mettre en œuvre un plan permettant d'atteindre les résultats du projet qui feront avancer votre organisation.

Développez vos compétences en gestion du changement

Pour aider votre organisation à changer avec succès, les personnes clés acquièrent d'importantes compétences en gestion du changement et votre organisation développe ainsi ses capacités globales de changement grâce à la formation d'entreprise, aux services de conseil, au licencing et à l'eLearning.

Aidez vos employés à s'épanouir grâce au changement

Si votre organisation connaît une saturation du changement, nous pouvons proposer une approche structurée et reproductible qui soutient vos employés pendant le changement. Tirez parti de la méthodologie, des outils, des ressources et de l'expertise éprouvée de Prosci.

Notre objectif est de transformer la manière dont le changement est opéré au sein du gouvernement. En changeant notre état d'esprit et en améliorant l'ensemble de nos compétences et outils, nous menons efficacement le changement. La Méthodologie Prosci, basée sur la recherche, nous aide à réaliser les succès que nous avons constatés.

Aris Scarla, Manager

Change Management Group chez FAA, Flight Standards Service

Solutions de gestion du changement d'entreprise

Solutions intégrées

Services de conseil

Prosci peut s'associer avec vous pour développer des compétences individuelles et organisationnelles. Nous pouvons également fournir un soutien par projet pour vous aider à garantir la réussite de vos projets incontournables. En fin de compte, nous vous donnerons les compétences et l’état d’esprit nécessaires pour apporter des changements dans votre organisation.

Formation en entreprise

La formation engageante et interactive de Prosci est conçue pour les rôles essentiels à la mise en œuvre du changement dans un environnement complexe et accéléré. Que vous certifiiez des praticiens ou formiez vos managers et sponsors, vous renforcerez votre stratégie de changement, vos capacités et vos résultats.

LICENCING

Développez une culture prête au changement et améliorez votre capacité de changement de manière profitable avec une licence Prosci. Elles vous donnent la flexibilité d’adapter nos outils, méthodologies et supports de formation basés sur la recherche pour soutenir vos efforts visant à intégrer la gestion du changement dans votre culture.

Solutions complémentaires

eLEARNING

Ces modules interactifs en ligne, d'une durée de 45 minutes, sont disponibles partout et à tout moment pour votre personnel à distance. Vous pouvez diffuser de façon globale la gestion du changement Prosci à ceux qui mènent ou sont impactés par le changement - accélérant ainsi votre agilité face au changement et permettant de meilleurs résultats sur vos projets.

ENGAGER UN CONFERENCIER

Nos conférenciers mondialement reconnus inspirent le public par leur grande expertise du secteur, leur passion et leur niveau d'interaction. Les leaders de Prosci s'engageront avec le public que vous aurez choisi sur les aspects du changement organisationnel et de la gestion du changement qui vous importent le plus.