Gavin Arnott tem liderado mudanças organizacionais complexas na aviação, energia, governo e bancos por mais de três décadas. O ex-Head de Adoção Digital e Experiência do Funcionário no Aeroporto de Melbourne, Gavin desenvolveu e implementou estratégias de gerenciamento de mudanças para apoiar iniciativas em recursos humanos, transformação empresarial, tecnologia da informação, design organizacional e melhoria de processos. Ele é um Praticante Certificado em Mudança pela Prosci e um Six Sigma Black Belt com MBA e um certificado de pós-graduação em gerenciamento de mudanças, liderança organizacional e mudança.