Kelli Smith é uma Senior Change Management Leader em Gestão de Mudanças e desenvolvimento organizacional, com vasta experiência em desenvolvimento de liderança e coaching. Antes de ingressar na Prosci, Kelli foi Senior Manager, Enterprise Change Management na Aflac, onde liderou uma equipe para estabelecer a metodologia de Gestão de Mudanças em toda a empresa, construir uma comunidade de prática, introduzir um modelo de competências para os praticantes e aumentar a maturidade de mudança na organização. Anteriormente, Kelli liderou mudanças estratégicas na Anthem para um portfólio de projetos de Medicare de US$ 27 milhões. Kelli é uma Profissional Certificada em Gestão de Mudanças™ (CCMP™) com certificações em DiSC® e DDI® Interaction Management Leadership Development.