Neely McHarris é uma Change Practitioner, Educator and DEI leader (Diversidade, Equidade e Inclusão) que apoia uma variedade de engajamentos com clientes, incluindo implementações de sistemas de planejamento de recursos empresariais e gestão de capital humano. Utilizando a Metodologia Prosci e o Modelo ADKAR®, ela orienta pessoas e equipes por meio de mudanças, permitindo que superem barreiras para a adoção e transição bem-sucedidas. Neely possui graduação em comunicações e estudos de mídia, e mestrados em teologia e assuntos estudantis no ensino superior. Também possui um certificado de pós-graduação em liderança organizacional e é facilitadora certificada do Perfil de Dinâmica de Conflitos (CDP®).