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Sua assistente especializada em gestão de mudanças com IA.

Acesse insights e soluções para qualquer iniciativa de gestão de mudanças. A Kaiya economiza seu tempo, aumenta seu impacto e acelera a mudança.

Agora disponível para assinaturas empresariais.

 

SABER MAIS

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Faça qualquer pergunta. A Kaiya tem a resposta.

Nós construímos a Kaiya para capacitar profissionais e líderes de mudança. Com seu suporte sob demanda, tudo o que você precisa fazer é perguntar à Kaiya e ela o ajudará a superar as tarefas diárias de gestão de mudanças para que você possa concentrar seu tempo onde mais importa — no lado humano da mudança.

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Dimensione sua equipe, dimensione seu impacto.

Com a Kaiya para Organizações, trabalhe de forma mais inteligente e rápida.

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Expertise 
Com acesso a toda a biblioteca de pesquisa da Prosci, esta é a única ferramenta de IA especialista em gestão de mudanças.

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Versatilidade
Qualquer que seja sua função ou projeto, a Kaiya tem as respostas. Use-a para planejar, verificar fatos, desenvolver comunicação e muito mais.

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Fácil de adotar
Nossa interface intuitiva foi projetada para que você se sinta como se estivesse falando com um especialista. Converse com a Kaiya como você faria com um colega excepcionalmente inteligente.

A Kaiya combina recursos de ponta com a base de conhecimento abrangente da Prosci para que os profissionais e líderes tenham um recurso inigualável para orientação sobre gestão de mudanças.

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O uso correto da IA contribui para o sucesso organizacional.

Porcentagens do Prosci AI_Porcentagem do Prosci AI-65

65% dos profissionais de mudança concordam que terão mais sucesso em suas funções usando IA do que aqueles que não usam.

Porcentagens do Prosci AI_Porcentagem do Prosci AI-61

61% dos praticantes de mudança acreditam que aqueles projetos que usam AI  terão mais sucesso do que aquelas que não usam.

Porcentagens do Prosci AI_Porcentagem do Prosci AI-73

73% dos profissionais de mudança acreditam que as organizações que usam IA terão mais sucesso do que aquelas que não usam.

Depoimentos de nossos usuários beta.

Um vislumbre de como outras pessoas estão se beneficiando da Kaiya.

Posso lançar minhas ideias no Kaiya e obter um ótimo conteúdo. Talvez eu decida ajustá-la, mas pelo menos não estou começando com uma página em branco. Isso me ajuda a economizar muito tempo em tarefas de redação.
É um instrutor que está sempre presente e ao qual posso recorrer a qualquer momento. O fato de ter a Kaiya à minha disposição aumentou minha confiança e me dá tranquilidade quando acho que sei a resposta para alguma coisa, mas preciso apenas de uma rápida verificação.
Com a rapidez com que temos que trabalhar, às vezes encontrar soluções criativas na hora pode ser um desafio. Se eu estiver sem ideias, a Kaiya me ajuda a fazer um brainstorming.
Mesmo com muito pouco treinamento e integração, as pessoas estão descobrindo como integrá-la ao seu fluxo de trabalho. Minha equipe adora a facilidade de uso da Kaiya.
A Kaiya está revolucionando a minha maneira de trabalhar. O fato de eu levar uma fração do tempo para elaborar um plano, um e-mail ou até mesmo o início de uma apresentação significa que eu realmente tenho tempo para pensar de forma criativa. É incrível.
A Kaiya me permite encontrar informações rapidamente e fornecer respostas abrangentes usando uma linguagem simples. Nunca mais precisarei perder meia hora procurando a resposta para algo. Um divisor de águas.
A Kaiya transformou sessões de trabalho de 2 horas em tarefas de 10 minutos. A economia de tempo é incrível e me faz parecer um astro do rock.
Nunca encontrei nenhuma outra ferramenta que tenha economizado tanto tempo de um gerente de mudanças quanto essa. Todo profissional deveria ter a Kaiya em seu cinturão de ferramentas.

Acelere seu trabalho.

A Kaiya é o sua assistente para qualquer tarefa de mudança ou transformação, sob demanda e pronto para responder a qualquer pergunta sobre mudança que você tenha. Use o Kaiya para:

  1. Criar projetos guiados do ADKAR
  2. Elaborar mensagens-chave de mudança
  3. Personalizar a comunicação para diferentes públicos
  4. Criar estratégias de patrocínio
  5. Desenvolver táticas de gestão da resistência
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Você precisa de um parceiro para ajudar sua organização a ter sucesso nas mudanças? Adicione a Kaiya à sua equipe.

Obtenha a Kaiya para liberar a produtividade e dimensionar os recursos. É a sua assistente pessoal de gestão de mudanças. Atualmente, a Kaiya está disponível apenas para assinaturas organizacionais. As assinaturas Team (a partir de 10 pessoas) e Individual não estão disponíveis no momento. Entre em contato conosco para obter detalhes sobre a assinatura.