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Principais Fatores para Mudanças Organizacionais Bem-Sucedidas no Futuro

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Nos últimos três anos, a necessidade de mudanças iterativas e novos recursos organizacionais criou um cenário totalmente novo para os profissionais de mudança navegarem. Agilidade organizacional, envolvimento e engajamento, cultura e pertencimento e outros contribuidores emergentes para mudanças bem-sucedidas estão remodelando o futuro da gestão de mudanças. O que você precisa para acertar e evitar errar, para impulsionar o sucesso da mudança nos próximos anos? Neste webinar, Tim Creasey, Prosci’s Chief Innovation Officer, explora essas questões ao desvendar pesquisas recentes e o que isso significa para as organizações.,
Nível: Intermediário a AvançadoQuem deve participar: Profissionais de Mudança encarregados de iniciativas de mudança organizacional; líderes empresariais responsáveis por projetos de grande escala e imperdíveis; e líderes de mudança organizacional responsáveis pela estratégia organizacional geral.
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