Próximos Webinars

Presenter:

Izabel Paula e Lívia Gomide

Change Management Foundations
22 de Outubro, às 11h
As mudanças estão ocorrendo cada vez mais rápido em todos os setores e as pesquisas mostram que muitos projetos não alcançam os resultados desejados devido à ausência ou ineficiência da gestão de mudanças. Participe deste webinar introdutório para entender claramente o que é a gestão de mudanças, por que ela se tornou tão vital e como ela prepara as organizações para o sucesso das transformações organizacionais. Desmascararemos percepções errôneas comuns, discutiremos os impactos nos negócios e apresentaremos uma estrutura fácil de entender. Obtenha uma maior clareza para começar a aplicar a gestão de mudanças e obter resultados organizacionais e de projeto positivos. 

Presenter:

Lisa Kempton

The Prosci ADKAR Model
November 29th at 11 a.m. US ET (UTC-5)
Learn how to create readiness for change and avoid resistance by applying the ADKAR Model and proven practices to guide change activities. During this engaging live webinar, Lisa Kempton, Prosci’s Director of Global Learning Product Development, will help you uncover a fresh perspective on resistance with latest ADKAR Model Body of Knowledge. Discover how to build readiness, anticipate and overcome change barriers, and effectively resolve resistance. Gain valuable insights on understanding and addressing change resistance with the right mindset. Don't miss this opportunity to enhance your change management skills.

Level: Beginner and Intermediate
This webinar is for: Change practitioners who are working on an active project and need tools to prevent resistance and resolve barriers.

Principais Insights: Impactos da Gestão de Mudanças na Saúde Canadense

O ambiente de saúde canadense continua a lidar com mudanças tecnológicas e culturais significativas. Desde os impactos da pandemia da Covid-19 e a escassez de pessoas, até a fadiga das mudanças e exigências legais. Para serem bem-sucedidos, os líderes estão desenvolvendo maneiras de integrar as mudanças de forma consciente entre as equipes em um ambiente multicêntrico complexo.