Transforme sua Cultura de Resistência em Uma Cultura de Resiliência
Independentemente de estar implementando uma pequena mudança de processo ou uma mudança estratégica de alto investimento, você será tão eficaz quanto a disposição e capacidade de adaptação de seus colaboradores.
Usando o ADKAR Model da Prosci, nosso Workshop de Gestão de Mudanças para Colaboradores minimiza a resistência dos colaboradores ao prepará-los para a mudança. Este programa aborda as preocupações dos colaboradores e os capacita com as habilidades e o quadro necessários para prosperar durante a mudança.
Este programa está disponível tanto em formatos presenciais quanto virtuais com instrutores. Entre em contato conosco para saber mais.
Quem deve participar
Este workshop destina-se aos colaboradores de sua organização que são impactados por mudanças. O programa é mais eficaz quando os colaboradores impactados pelas mesmas mudanças participam juntos.
Você sabia?
Participantes do estudo de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças da Prosci em 2018 identificaram resistência à mudança em todos os níveis da organização. Mas a resistência foi mais evidente entre aqueles diretamente impactados por uma mudança que não compreendiam o valor da mudança.
Objetivos de Aprendizagem
Avaliar uma mudança atual em seu trabalho para compreender e internalizar o aprendizado
Aprender a utilizar o ADKAR Model para identificar seus pontos de resistência
Descobrir como comunicar sobre uma mudança de maneira produtiva e proativa
Criar estratégias proativas para superar seus sentimentos de resistência
Tornar-se confiante e capacitado no processo de mudança, em vez de se sentir vítima dele
Agenda do programa
Este programa de um dia abrange:
A mudança é um processo
Resistência e reações emocionais à mudança
Emissoras e receptoras
Modelo ADKAR da Prosci
Plano de ação individual e próximos passos
Materiais do curso
(incluídos)
Apostila do programa
Guia de Sobrevivência dos Colaboradores à Mudança
e-Book do ADKAR Model Prosci
Joanne Quinn
County of Santa Clara - Estados Unidos
A Prosci realmente coloca a pessoa em primeiro lugar. Compreender uma pessoa e sua humanidade é fundamental para qualquer mudança e seu sucesso
Quer deixar sua organização pronta para mudanças?
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