- TREINAMENTO BASEADO EM PAPÉIS
- Envolva todas as pessoas em sua organização — de executivos seniores a colaboradores — para desempenharem seus papéis fundamentais na estratégia de gestão de mudanças.
- FORMATO ENVOLVENTE
- Beneficie-se de programas adaptados às suas necessidades organizacionais exclusivas, criados para diversos estilos de aprendizado e, por meio de um formato envolvente com trabalho individual e em grupo.
- ESTRATÉGIAS PRÁTICAS
- Desenvolva estratégias práticas baseadas em papéis que você pode aplicar diretamente a seus projetos atuais para gerar os resultados desejados, além de acelerar a capacidade de mudança de sua empresa.
Treinamentos Corporativos
PARA PROFISSIONAIS DE MUDANÇA
Adquira o conhecimento, as habilidades e as ferramentas para impulsionar projetos e iniciativas de mudança bem-sucedidas. Aprenda como aplicar a Metodologia Prosci a um projeto real e melhorar os resultados organizacionais.
PROGRAMA DE PRATICANTE DA MUDANÇA OU CERTIFICAÇÃO NECESSÁRIA
Se você é um Praticante da Mudança Prosci ou graduado do Programa de Certificação em Gestão de Mudanças que está pronto para mergulhar na metodologia atualizada da Prosci, este programa de um dia é para você. Você aprenderá sobre os aprimoramentos e as novas ferramentas revolucionárias, além de saber como aplicá-las a um projeto para obter resultados de mudança bem-sucedidos.
PROGRAMA DE PRATICANTES OU CERTIFICAÇÃO REQUERIDO
Pronto para aprimorar sua prática e melhorar os resultados do seu projeto? Neste programa de um dia de Modelos de Domínio, aprenda como usar o pensamento crítico, insights de colegas, acervo de conhecimento da Prosci e ferramentas práticas para analisar os dados do seu projeto e obter melhores resultados para a sua organização.
PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO DE GESTÃO DE MUDANÇAS REQUERIDO
Neste programa de Modelo de Domínio ADKAR 1, você ampliará seus conhecimentos e habilidades do ADKAR Blueprint adquiridos no Programa de Certificação ou Praticante. Aprenda como prevenir resistências e construir prontidão para mudanças para obter melhores resultados de projeto em apenas um dia.
CERTIFICAÇÃO EM GESTÃO DE MUDANÇAS REQUERIDA, JUNTAMENTE COM O NÍVEL 1
Neste Programa de Modelo de Domínio do Modelo ADKAR 2, aprimore suas habilidades de Avaliação do ADKAR adquiridas no Programa de Certificação. E aprenda a resolver efetivamente as causas raiz de resistências persistentes para aumentar o seu sucesso na mudança.
PARA LIDERANÇA SÊNIOR
A mudança eficaz começa no topo, e é por isso que falamos diretamente com os patrocinadores e demonstramos a eles e aos membros executivos, exatamente como a gestão de mudanças é crucial para o seu sucesso contínuo.
PARA GESTORES DE PESSOAS
Os gestores são essenciais para incutir hábitos saudáveis de gestão de mudanças em seus colaboradores. Ajudamos os gerentes a definir seu papel na mudança e os ensinamos a ser líderes de mudança eficazes.
PARA LÍDERES E GRUPOS DE STAKEHOLDERS
Este programa de aprendizado experimental de um dia, fornece aos participantes uma compreensão dos conceitos fundamentais e benefícios organizacionais de uma gestão de mudança eficaz. O programa aplica cinco princípios da gestão de mudanças a um projeto específico ou iniciativa de mudança para aumentar a conscientização e o desejo pela disciplina.
PARA LÍDERES DE IMPLANTAÇÃO DE MUDANÇAS
Dê aos seus líderes de mudança tudo o que eles precisam para construir uma capacidade de mudança bem-sucedida em suas áreas. Este treinamento é perfeito para líderes de implantação de gestão de mudanças, líderes de RH, líderes de TI e qualquer outra pessoa responsável pelo desenvolvimento de estratégias organizacionais.
PARA GESTORES DE PROJETOS
Ajudamos gestores de projeto e líderes de mudança a falarem a mesma língua. Nós os ensinamos onde e como integrar a gestão de projetos e os planos de gestão de mudanças, e como atingir seus objetivos e entregar todos os seus projetos imperdíveis.
PARA SEUS COLABORADORES
Reduza a resistência à mudança ajudando as pessoas a fazer uma transição suave para sua organização em evolução. Faça com que participem da nova iniciativa de mudança, mostrando a eles como eles são importantes para fazê-la funcionar.
CERTIFICAÇÃO EM GESTÃO DE MUDANÇAS NECESSÁRIA
Explore as pesquisas mais recentes e construa táticas e planos específicos para adaptar a gestão de mudanças ao desenvolvimento iterativo Agile.
Quer deixar sua organização pronta para mudanças?
Entre em contato conosco para saber como podemos te ajudar.
