Prosperando a través del cambio
Usa un enfoque probado y centrado en las personas para desarrollar una organización ágil y lista para el cambio.
El cambio cada vez se acelera más. ¿Estás listo?
Los objetivos de negocio están cambiando e intensificándose. Con el actual ritmo acelerado, la agilidad y flexibilidad son esenciales. Para llegar allí, debemos ser realmente buenos en el cambio. Prosci puede asociarse contigo para desarrollar capacidades que generen cambios de formas nuevas y más inteligentes. De esta manera, tus empleados aceptan y adoptan el cambio, tus inversiones dan frutos y te encuentras equipado para enfrentar los cambios del futuro.
DESARROLLAR COMPETENCIAS DE CAMBIO INDIVIDUAL VITAL
ÉXITO EN PROYECTOS CRÍTICOS DE NEGOCIO
CULTIVAR UNA CULTURA FLEXIBLE Y PREPARADA PARA EL CAMBIO
La Certificación en Gestión del Cambio más popular en todo el mundo
Abordar los cambios inesperados mientras se mantiene el impulso de Gestión del Cambio son las principales prioridades de las organizaciones actuales. El Programa de Certificación en Gestión del Cambio de Prosci brinda a los participantes el conocimiento, las habilidades y herramientas necesarias para impulsar iniciativas de cambio exitosas, sin importar cuán complejas o urgentes sean.
Después de esta experiencia de aprendizaje interactivo de tres días, obtendrás la distinción de ser un Profesional de Cambio Certificado por Prosci.
Este programa es la solución perfecta si...
- Estás abordando nuevos proyectos imprescindibles.
- Estás experimentando una resistencia considerable al cambio.
- Estás desarrollando capacidad de cambio individual u organizacional.
Impacto de Gestión del Cambio en tu Organización
Los empleados se sienten sorprendidos y asediados por el cambio.
- Resultados de proyectos fallidos
- Cronogramas extendidos del proyecto
- Costos adicionales del proyecto
- Baja adopción y uso
Los empleados se sienten preparados, equipados y apoyados.
- 6 veces más probabilidades de cumplir los objetivos del proyecto
- 5 veces más probabilidades de cumplir con el cronograma
- 2 veces más probabilidades de mantenerse dentro del presupuesto
- ROI (que depende de las personas) logrado
Un marco de referencia probado para el cambio individual
El Modelo ADKAR® de Prosci® es un enfoque orientado a los resultados para gestionar el cambio basado en una verdad simple: el cambio en toda la empresa ocurre en una persona a la vez.
Al proporcionar un enfoque simple paso a paso, el Modelo ADKAR® te ayuda a ti y a tu equipo a gestionar de forma efectiva el cambio individual. Utilizarás estrategias y herramientas comprobadas para guiar a las personas a través de cambios como por ejemplo, un nuevo sistema, una mudanza de oficina o una adquisición, con métodos para abordar cualquier obstáculo que se pueda encontrar en el camino.
El Modelo ADKAR® es uno de los dos modelos fundamentales de la Metodología Prosci® y el estándar de la industria para los Profesionales en Gestión del Cambio, en todo el mundo.
Soluciones personalizadas para satisfacer tus necesidades
Ofrecemos soluciones virtuales y presenciales enfocadas en los resultados, diseñadas
para satisfacer tus necesidades específicas y metas organizacionales.
Razones principales por las que los clientes eligen Prosci
Al asociarte con Prosci®, obtienes acceso a más de 25 años de investigación y experiencia líderes en la industria sobre lo que se necesita para impulsar un cambio exitoso.