Prosci | Líder mundial en soluciones de gestión del cambio

"El valor de la metodología lo encuentro en lograr identificar barreras dentro de los proyectos a través del Modelo ADKAR y en contar con herramientas que me permiten movilizar equipos; esto es lo más potente, por la simpleza en la que lo puedo desarrollar.".

- Estela González, Gerente de Mercado

Walmart Chile

"Una licencia de Prosci fue crítica para construir la capacidad de cambio en toda la empresa. La licencia nos dio tanto la estructura para estandarizar el enfoque de gestión del cambio de Prosci como la flexibilidad para integrar la gestión del cambio en nuestra estrategia establecida, el desarrollo del liderazgo y el proceso del proyecto."

- Carla Howard, Directora

Centro de Excelencia de Gestión del Cambio, Avnet

"Siempre consideramos cuidadosamente cómo nuestros proyectos impactarán a nuestros empleados. Integrar Gestión del Cambio y Gestión de Proyectos nos ayuda a gestionar el lado humano de nuestros cambios con la misma efectividad que el lado técnico, lo cuál es fundamental para la filosofía de Prosci y la nuestra.".

- Cristina Moroyoqui, Líder de Experiencia de Empleados

SURA

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La metodología Prosci

Utilizada por miles de líderes del cambio en todo el mundo, nuestra metodología es un enfoque orientado a los resultados para gestionar el cambio basado en la idea central de que el cambio se produce persona a persona.

La metodología está diseñada para proporcionar la estructura necesaria para impulsar el cambio, sin importar los obstáculos, a la vez que se adapta a las circunstancias específicas de cada organización e individuo. Nuestro enfoque se adapta para lograr el éxito a través de todo tipo de cambios y en cualquier tipo o tamaño de organización.

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