
Le changement bien fait
Si vous voulez réussir, il vous faut le bon partenaire.
Nous équipons les dirigeants et leurs équipes pour réussir le changement.
Peu importe le changement auquel vous faites face, qu'il s'agisse de l'introduction d'un nouveau système ou d'un déménagement de bureau, nous sommes avec vous sur le chemin du succès. Nous sommes votre partenaire pour mener un changement durable et efficace qui fonctionne pour vos équipes..
25+
années de recherche sur la gestion du changement
150k+
PERSONNES HABILITÉES À CONDUIRE LE CHANGEMENT AVEC SUCCÈS
80
PAYS AYANT DES ÉQUIPES ET DES PARTENAIRES PROSCI
Des solutions intégrées pour les organisations et les professionnels.
Nous offrons une large gamme de solutions, adaptées pour répondre aux besoins et objectifs spécifiques des organisations et des individus. Nous réunissons recherche, méthodologie et expérience pour vous aider à trouver l'approche du changement dont vous avez besoin
Grâce à notre méthodologie éprouvée de gestion du changement, les processus, les modèles et les outils de la réussite du changement sont entre vos mains.
Grâce à des cours d'apprentissage et à des certifications, nous donnons à votre équipe les moyens d'acquérir une expertise tout en mettant en œuvre le changement.
Nos experts s'engagent à vous écouter, à vous comprendre et à vous guider vers la réussite du changement. Ils sont à vos côtés.
Nous disposons de plus de 25 ans d'expérience dans les pratiques et les tendances de la gestion du changement pour vous aider à réussir.
NOS PARTENAIRES A TRAVERS LE MONDE
































Témoignages
"Je pense que ce qui a vraiment fait le succès de notre partenariat avec Prosci, c'est que nous nous y sommes tenus. Nous avons dit : "C'est un voyage, et nous voulons le faire avec vous", ce n'est pas une affaire d'un jour."
— Roel Mous, directeur principal
Bureau de transformation des opérations, Thermo Fisher Scientific
— Carla Howard, Directrice
Centre d'excellence pour la gestion du changement, Avnet
— Alistair G. Lowe-Norris
Directeur mondial de la stratégie d'adoption et de gestion du changement, Microsoft
La méthodologie Prosci
Utilisée par des milliers de leaders du changement à travers le monde, notre méthodologie est une approche de la gestion du changement axée sur les résultats et basée sur l'idée centrale que le changement se produit une personne à la fois.
La méthodologie est conçue pour fournir la structure nécessaire pour faire avancer le changement, quels que soient les obstacles, tout en s'adaptant aux circonstances spécifiques de chaque organisation et de chaque individu. Notre approche s'adapte à tous les types de changement et à toutes les tailles d'organisation.

Vos experts en changement
Debbie McCarthy
Vice-présidente des services consultatifs
Prosci Global Coverage
Céline Simon
Vice-présidente Prestation de Services, Formation et Conseil
Europe
David Lee
Directeur général
Singapour
Shane Tyrell
Chef de la prestation de services
Australie
Euridice Negrelos
Service Manager
Mexique et Amérique centrale
Perspectives

Guide de préparation au changement en matière d'IA
Naviguez en toute confiance dans la transformation de l'IA. Découvrez des idées basées sur des données et des stratégies pratiques pour aider vos collaborateurs à adopter des solutions GenAI tout en maximisant les opportunités et en gérant les risques potentiels.

Le succès d'un Progiciel de Gestion Intégrée (ERP) grâce à la gestion du changement
Réussir l'adoption d'un Progiciel de Gestion Intégrée (ERP) grâce à des stratégies éprouvées de gestion du changement. Découvrez comment les organisations obtiennent de meilleurs résultats et une plus grande acceptation des utilisateurs grâce à des approches de mise en œuvre structurées et axées sur les personnes.

Microsoft gagne en matière de gestion du changement
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